Search
Close this search box.

สวัสดิการดีพร้อมทุกสิ่งแต่ทำไมประกันสุขภาพยังจำเป็นต้องมี??

ประกันสุขภาพมีแล้วไม่ได้ใช้ ดีกว่าจำเป็นต้องใช้แล้วไม่มี​ จากปากคำเล่าของเพื่อนทำงานประจำคนหนึ่ง คนที่มีสวัสดิการไม่ว่าจะเป็นสิทธิประกันสังคมหรือสวัสดิการนายจ้าง อาจจะมีวงเงินจากสวัสดิการ ไม่เพียงพอ ไม่ครอบคลุมทุกค่าใช้จ่ายการรักษา สำหรับคนที่กังวลกรณีการรักษาค่าใช้จ่ายสูงหลักล้าน แต่รับได้กับค่าใช้จ่ายหลักหมื่นหรือหลักแสนตอนหลังเกษียณ

ปัจจุบันประกันสุขภาพมีรูปแบบให้เลือกที่หลากหลาย ซึ่งสามารถเลือกแบบที่คุ้มครองเฉพาะค่าใช้จ่ายส่วนเกินจากจำนวนที่กำหนดได้

เช่น ค่าใช้จ่ายไม่เกิน 1 แสนบาท เราต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายเองทั้งหมด แต่หากมีค่าใช้จ่ายเกิน 1 แสนบาท ประกันจะคุ้มครองค่าใช้จ่ายส่วนที่เกินนั้น ซึ่งเป็นแบบที่ค่าเบี้ยถูกเมื่อเทียบกับประกันสุขภาพแบบอื่น

วันนั้น​ ที่ไม่อยากรอคอย​ “ตกงาน” อนาคตเป็นสิ่งไม่แน่นอน หากถูกเลิกจ้าง ย่อมส่งผลต่อความเสี่ยงที่ต้องจ่ายค่ารักษาพยาบาลเองเมื่อเจ็บป่วยได้

อย่ามัวแต่ชะล่าใจเพราะยิ่งปล่อยให้อายุมากขึ้น ความเสี่ยงต่อการเจ็บป่วยก็ยิ่งสูงขึ้นตามอายุไปด้วย

ควรเลือกประกันสุขภาพให้ดีนะครับ​ เดี๋ยวหาว่าผมไม่เตือน​ ควรเลือกประกันที่มีความคุ้มครองที่ครอบคลุม ค่าเบี้ยที่รับได้ และการต่ออายุความคุ้มครองนานๆๆๆ​ไปเลยครับ

อ.ฉัตรชัย​ ผาสุขธรรม​ / เขียนบทความ

#tiivarietytalk #ทีไอไอทอล์ค​ #ประกันภัย #ประกันชีวิต #ประกันวินาศภัย

แบ่งปันบทความนี้